bedrijven met 300+ medewerkers
DNA-op maat
DNA op maat is geschikt als je als organisatie streeft naar een eigen regie-model waarbij jullie als werkgever zelf alle acties uitzetten die noodzakelijk zijn voor een goede verzuimbegeleiding. Dat is namelijk ook ons streven. De nieuwe arts helpt bij het implementeren en ondersteunen van de processen. Daar waar nodig schakelt de leidinggevende of HR de nieuwe arts in voor medische vraagstellingen zoals de beoordeling over arbeidsongeschiktheid of juist preventiebeleid.
Wat wij bieden:
- Maatwerkregeling
- Betalen naar afname
- Schakel snel en direct met je vaste (team van) arts(en)
- Sparren met onze specialisten over de beste arbo-strategie
- Data-gedreven
- Artsen in loondienst
Hoe het werkt?
Stap 1
Kennismaking en in kaart brengen van wensen en behoeftes
Stap 2
Samenwerkingsafspraken maken
Stap 3
Kennismaking OR en match arts/organisatie
Stap 4
Implementeren systeem en/of koppeling
Stap 5
Bespreken inhoudelijk verzuimprotocol en vastleggen werkafspraken
Stap 6
Overdracht medische dossiers
Stap 7
Go live fase
Maak van DNA vandaag nog je nieuwe arbodienst.
Manager Sales bij de nieuwe arts. Zoeken jullie een arbodienst die meedenkt en communicatief sterk is? Kom eens praten. Dan kijken we samen hoe we duurzaam het verschil kunnen gaan maken voor jullie organisatie!
Laat je gegevens achter en wij nemen contact op.
