Wij zijn de nieuwe arts.
Jessica
Manager Arts geluk
Boyd
Bedrijfsarts en Med. Directeur
Yonah
AIOS
Ervaren professionals. Communicatieve aanpakkers.
Met een heldere visie helpen we bedrijven en organisaties in Nederland stappen te zetten als het gaat om verzuim, vitaliteit en preventie. We hebben korte lijnen, eigen bedrijfsartsen en eigentijdse systemen. Zo kunnen we onze opdrachtgevers én hun medewerkers de aandacht, begeleiding en kwaliteit geven die ze verdienen. We delegeren geen cases, taken of onderdelen, maar nemen zelf de lead.
We moeten terug naar échte dienstverlening
We zien organisaties en hun langdurig zieke werknemers vaak jarenlang aanmodderen. Teveel mensen houden zich ermee bezig, de systemen zijn verouderd, niemand neemt de regie en er worden geen duidelijke afspraken gemaakt. Het gevolg: stroperige, kostbare trajecten. Bovendien leidt het gebrek aan goede bedrijfsartsen en schaalvergroting tot gestandaardiseerde en ad hoc dienstverlening. Hier wordt niemand beter van. De vraag wat een organisatie eigenlijk nodig heeft, wordt te weinig gesteld.
Bij de nieuwe arts kunnen we ook niet toveren. Maar we denken wel dat de arbodienstverlening beter kan.
Arts centraal in proces
Geen wisselende contactpersonen, maar de arts als aanspreekpunt. Een arts die zich thuis voelt in de organisatie en samen met jullie de beste aanpak bepaalt.
Onafhankelijk = slagvaardig
We kiezen er bewust voor om een onafhankelijke organisatie te zijn, met eigen artsen. Zo kunnen we snel schakelen en hebben we altijd voldoende capaciteit.
Digitaal vinden we normaal
Onze artsen combineren zonder moeite fysieke en digitale consulten. Onze systemen zijn modern, goed, veilig, conform de AVG en eenvoudig te koppelen. Wel zo efficiënt.
Open en eerlijk
Het is belangrijk om te weten wat we van elkaar kunnen verwachten. Daarom werken wij op basis van heldere KPI’s, duidelijke afspraken en vooral: volledig transparant.
De nieuwe arts
is er voor alle werkgevers van Nederland
Anders, maar vooral vernieuwend
Wij geloven dat we onze opdrachtgevers oprecht verder kunnen helpen in de aanpak van verzuim en preventie. Vanuit de inhoud, door de communicatie op gang te brengen en door de juiste middelen in te zetten. We zijn ervan overtuigd dat we daarin samen moeten optrekken. Daarom gaan we pas aan de slag als er echt een match is. Dat klinkt misschien idealistisch of zelfs eigenwijs. Maar we weten dat we alleen zo de beste dienstverlening kunnen leveren. Mensen duurzaam kunnen terugbrengen in het arbeidsproces. En door die werknemers écht te helpen, helpen we al jaren vele organisaties en bedrijven vooruit.
Hoe gaan we aan de slag?
In elk geval al vóór we gaan samenwerken. We verdiepen ons in jullie organisatie: waar staan jullie op het gebied van verzuim en vitaliteit? Wat zijn de uitdagingen en de wensen/behoeftes? Pas dan hebben we een startpunt en gaan we samen op zoek naar een arts die perfect bij jullie team past. Het gevoel moet goed zijn. Van beide kanten. We willen echt iets kunnen betekenen. Haalbare doelen stellen, stevige afspraken maken. Alleen zo zetten we samen een duurzaam resultaat neer.
Kijken naar de toekomst.
Samen naar duurzame werkhervatting
Wij zijn
de nieuwe artsen
- Communicatief vaardig, betrokken en oplossingsgericht
- Sterk in de combinatie van bedrijfsgeneeskunde én verzekeringsgeneeskunde
- Een enthousiast en divers team, met allemaal onze eigen specialismes en persoonlijkheid
- Door kennis en inzicht te delen, brengen we het beste in elkaar naar boven
Maarten
Algemeen Directeur en Arts
Nicky
Bedrijfsarts
Wie zijn we?
Jonge talenten met de meest recente kennis en frisse inzichten? Echte zwaargewichten met een berg ervaring? Bij ons werken ze naast én met elkaar. Want wij geloven dat we juist met al die verschillende expertises en persoonlijkheden de grootste slag slaan. Benieuwd naar ons team? We stellen onze mensen graag aan je voor.
Bedrijfsarts worden?
Bij de nieuwe arts draait alles om onze artsen
Bedrijfsgeneeskunde is een prachtig vak, waar nog tijd en aandacht is voor mensen. Onze artsen kunnen echt het verschil maken binnen een organisatie. Daarom zorgen we goed voor ze. Met meer dan goede arbeidsvoorwaarden, een open sfeer, aandacht voor de balans tussen werk en privé en volop ruimte voor eigen ontwikkeling. We groeien snel dus we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Of je nu een ervaren bedrijfsarts bent of nog niet, we maken graag kennis!
Veelgestelde vragen
Hoe organiseren jullie (in deze tijd) de consulten?
De meeste consulten vinden op dit moment digitaal plaats. We deden dat overigens al vóór we te maken kregen met het corona-virus. Doordat we niet afhankelijk zijn van een locatie kunnen we altijd een arts zoeken die echt bij jullie past. En daarnaast is het efficiënt, bespaart het (reis)tijd en kosten. Ook in de toekomst zullen we digitale consulten en fysieke consulten op locatie daarom blijven combineren. We kiezen dan samen de gewenste verdeling, dat is altijd maatwerk. Fysieke spreekuren vinden plaats op onze kantoren in Amsterdam of Best of bij jullie op de werkvloer.
Is een online consult net zo goed als een fysiek consult?
Zeker! Wij werken sinds 2017 met digitale consulten en kunnen uit ervaring zeggen dat de kwaliteit daarvan niet onderdoet voor een fysiek consult. Onze artsen vinden zelfs dat ze hun cliënten soms beter kunnen helpen, doordat ze vaker met collega’s kunnen sparren en sneller kunnen schakelen. De artsen werken samen vanuit ons kantoor en kunnen gemakkelijk even een collega raadplegen. Bovendien gaat er geen kostbare (reis)tijd verloren. Bij de nieuwe arts zijn we dan ook blij dat iedereen het afgelopen jaar gewend is geraakt aan digitale communicatie.
Wie is ons aanspreekpunt en hoe kan ik jullie bereiken?
De nieuwe arts is een laagdrempelige organisatie: jullie eigen arts is meteen jullie directe contactpersoon. Al onze artsen zijn zowel via e-mail als telefonisch bereikbaar voor inhoudelijk overleg of vragen. Zij houden natuurlijk spreekuur, maar ze proberen altijd binnen 24 uur te reageren. Willen jullie weten hoe snel jullie eigen arts kan reageren? Ons medisch secretariaat kan daarvan een inschatting geven. Zij zijn tijdens kantooruren altijd bereikbaar. Willen jullie een afspraak of een consult plannen of verzetten? Dat kan ook via het medisch secretariaat: 085-0653172 of backoffice@denieuwearts.nl.
Zijn jullie een geschikte arbo-partner voor ons?
Onze dienstverlening is ingericht op bedrijven en organisaties die zelf de regie (willen gaan) voeren over hun verzuimbeleid en hier graag in investeren. Wij werken alleen voor opdrachtgevers die hun medewerkers zien als hun belangrijkste kapitaal en bereid zijn daarin te investeren, voor de lange termijn en in de breedste zin van het woord.
Met welke vragen kan ik bij de nieuwe arts terecht?
Eigenlijk alle vragen over hoe om te gaan met zieke medewerkers en wat in dat kader de wettelijke verplichtingen zijn, vragen rond arbeids-(on)geschiktheid, of de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid werk gerelateerd is of er sprake is van een conflictsituatie. Maar ook ziek zijn voorkomen, preventie, keuringen en gezonde arbeidsomstandigheden, PMO’s, RI&E’s, vertrouwenspersoon, of andere kerndeskundige.
Is de nieuwe arts een gecertificeerde arbodienst?
Jazeker, de nieuwe arts is zelfs dubbel gecertificeerd! Niet alleen hebben wij het ISO 9001 certificaat, dé wereldwijd erkende norm op het gebied van kwaliteitsmanagement, maar ook het SBCA-certificaat waardoor je ons kunt terugvinden in het officiële register van arbodiensten. Lekker belangrijk, zou je misschien denken maar wellicht ben jij één van die werkgevers met een verzuimverzekering. Dan is de kans groot dat jouw verzekeraar eist dat je samenwerkt met een gecertificeerde arbodienst. Het is dus goed om te weten dat je ook kunt kiezen voor de nieuwe arts.
Hoeveel kost de nieuwe arts?
Indien je gebruik maakt van DNA-Alles-in-één, werken wij naast een aansluittarief per jaar met vaste prijsafspraken per fase van de Wet Verbetering Poortwachter. Transparant en overzichtelijk.
Ga jij voor DNA-Op-Maat dan spreken wij af hoeveel uur in de week onze artsen en specialisten voor jullie organisatie ingezet zullen worden. We rekenen dan een vast aansluit tarief en maken wij tevens vaste prijsafspraken voor de verrichtingen van de bedrijfsarts en specialisten.
Wat zit er in het aansluittarief?
Het aansluittarief wordt per medewerker per jaar in rekening gebracht. In dit aansluittarief zitten de kosten voor het gebruik van het planningssysteem in begrepen waarmee we de consulten bij de bedrijfsarts inplannen en wij jullie medewerkers uitnodigen voor de consulten. Daarnaast beheren en bewaren wij de medische dossiers en hebben de medewerkers toegang tot dossier.nu. Daarnaast kunnen jullie gebruik maken van onze backoffice die jullie helpen met het beantwoorden van functionele vragen en incidentmanagement.
Hoe kan ik opzeggen?
Wij gaan voor een duurzame samenwerking met een meetbaar resultaat. Mocht het onverhoopt toch niet meer klikken dan hanteren wij over en weer een opzegtermijn van 3 maanden.
Ik wil meer weten, waar kan ik terecht?
Meer weten? Bel Sil of Maarten of vul geheel vrijblijvend onderstaand contact formulier in dan nemen we binnen 24 uur contact met je op.
Hallo, mijn naam is Sil
Manager Sales bij de nieuwe arts. Zoeken jullie een arbodienst die meedenkt en communicatief sterk is? Kom eens praten. Dan kijken we samen hoe we duurzaam het verschil kunnen gaan maken voor jullie organisatie!
